双点医院员工士气怎么提高 双点医院员工士气提高方法

双点医院是一款玩法非常真实的模拟经营游戏，很多玩家在经营了一段时间之后，发现员工的士气不高，不清楚应该提升员工的士气，最简单的办法就是加薪，但是如果你的资金并不是特别的充足，那么就可以通过升级休息室或者把轮值的人数量增加，减轻一些工作的负担，这样就可以快速恢复士气，前期刚开始扩建的时候是不需要考虑的。

双点医院员工士气提高方法：

1.员工状态一开始可以不用考虑，等医院扩大到3片区域以上了，现金流稳定了之后，再通过一系列装饰物品来提升。

2.另外，保证每一片区域有个面积较大、等级较高的员工休息室非常重要，可以有效提升员工幸福感。

3.休息室内娱乐、饮食项目一定要足够，奢侈零食咖啡什么的、游戏机、甜食什么的都上，把员工休息室当做总统套房来建设。

4.最直接的方法是给员工涨工资，可以一直加到满意。

5.平时需要晋升的时候给他晋升，然后尽量不要让他满载工作，多点换班，多点让他去做培训，这样基本就能提升幸福感，不用主动加工资的。

6.经济允许的情况下请多几个人来轮班，可以减少他们的工作量，提升幸福感。